Ochrona danych osobowych
Od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (2016/78) z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administratorem Państwa danych jest
Przedsiębiorstwo Handlowo-Transportowe „EURO-POL” Sp. z o.o
z siedzibą: ul Cieplicka 65, (58-560) Jelenia Góra
W sprawach związanych z ochroną danych możecie Państwo skontaktować z nami:
telefonicznie: +48 75 75 572 33
e-mail kontaktowy: dispo@europoljg.eu
miejsce kontaktu bezpośredniego: ul Cieplicka 65, (58-560) Jelenia Góra
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu:
- poszukiwania klientów, oferowania usług i prowadzenia negocjacji handlowych
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. f) RODO tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest komunikacja z podmiotami zewnętrznymi w celach handlowych niezbędna do prowadzenia działalności
- realizacji umów zawartych w ramach świadczonych przez nas usług, w tym w zakresie zleceń przewozowych w transporcie drogowym
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. f) tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest komunikacja z podmiotami zewnętrznymi niezbędna do realizacji zleceń transportowych przez pracowników
- analizy i obsługi ofert kierowanych do Przedsiębiorstwa Handlowo-Transportowego „EURO-POL” Sp. z o.o przez podmioty zewnętrzne (np. przez adres e-mail);
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. f) tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest komunikacja z podmiotami zewnętrznymi niezbędna do oceny wartości usług oferowanych na rynku przez osoby reprezentujące potencjalnych usługodawców
- windykacji należności; prowadzenie postępowań sądowych, arbitrażowych i mediacyjnych;
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. f) tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest ustalenie, dochodzenie i obrona przed roszczeniami w stosunku do Przedsiębiorstwa Handlowo-Transportowego „EURO-POL” Sp. z o.o
- przechowywania danych dla celów archiwizacyjnych, oraz zapewnienie rozliczalności (wykazania spełnienia przez nas obowiązków wynikających z przepisów prawa).
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. c) RODO tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest zabezpieczenie informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania fakt oraz w celach archiwizacyjnych wynikających z przepisów prawa
- komunikacji z potencjalnymi i aktualnymi usługodawcami i usługobiorcami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w sprawach dotyczących działalności w Przedsiębiorstwa Handlowo-Transportowego „EURO-POL” Sp. z o.o
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 2 lit. f) RODO, tj. niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora; uzasadnionym interesem administratora jest komunikacja z podmiotami zewnętrznymi niezbędna do prowadzenia działalności przez Przedsiębiorstwo Handlowo-Transportowe „EURO-POL” Sp. z o.o
- Pani/Pana dane zostały pozyskane:
- w ramach wykonywania umowy/obsługi o charakterze usługowym;
- ze źródeł publicznie dostępnych;
i obejmują:
- imię i nazwisko;
- nazwę firmy;
- dane teleadresowe;
- informacje na temat prowadzonej działalności gospodarczej;
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są:
- upoważnieni do przetwarzania danych osobowych pracownicy firmy Przedsiębiorstwo Handlowo-Transportowe „EURO-POL” Sp. z o.o
- podmioty zapewniające obsługę teleinformatyczną, księgową w tym podatkową oraz przetwarzające do celów rozliczeniowych dokumentację czasu pracy kierowców, i inne na mocy umów o przetwarzaniu danych osobowych;
- instytucje upoważnione do przetwarzania danych osobowych na mocy obowiązującego prawa.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dopóki, dopóty nie zostanie zgłoszony sprzeciw wobec ich przetwarzania, a w razie zgłoszenia sprzeciwu - przez okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą przysługiwać osobie, której dane dotyczą.
Jako Administrator Pani/Pana Danych Osobowych informujemy, że ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania. Przysługuje Pani/Panu także prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia lub żądania zaprzestania ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne lecz niezbędne do wykonywania czynności, o których mowa w punkcie 2 niniejszej klauzuli informacyjnej.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Wypełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( zwane „RODO”), informuję:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Handlowo-Transportowe „EURO-POL” Sp. z o.o z siedzibą: ul Cieplicka 65, (58-560) Jelenia Góra
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).
Jeżeli zamieści Pani/Pan w CV swoje zdjęcie czy też dane dodatkowe (wykraczające poza dane z art. 221 § 1 kodeksu pracy) to Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w tym zakresie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie wpływa na przebieg rekrutacji.
Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę Administrator danych będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Wysyłając swoje CV zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
- Administrator będzie udostępniać dane osobowe osobom upoważnionym przez Administratora i działającym na jego polecenie, pracownikom i współpracownikom Administratora, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki czy też dostawcom usług służących rekrutacji świadczonych drogą elektroniczną.
Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia okresu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane do 12 miesięcy.
- W związku z tym, że przetwarzam Pani/Pana dane osobowe, ma Pani/Pan prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych,
- żądania sprostowania swoich danych osobowych,
- żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,
- przenoszenia danych osobowych (które przetwarzanie są na podstawie umowy),
- wniesienia skargi do organu (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 kodeksu pracy (takich jak imię, nazwisko, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
- Każdej osobie, której dane są przetwarzane, w zakresie wynikającym z przepisów prawa, przysługuje prawo dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Zgłoszenie takie powinno zostać przesłane na adres: dispo@europoljg.eu
- W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust 1 lit a RODO) przysługuje Pani /Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym, momencie. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie tych danych ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora Danych Osobowych i nie będą profilowane bez wyraźnej zgody.